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清晰、具体、易懂的人才语言 上下统一，理解一致、 达成共识的人才标准 公正、客观、量化的人才评价标尺
员工需求
关注个人兴趣和发展方向多于组织需要
个性鲜明，强调自我，追求个性化的发展
抵触枯燥传统，追逐新鲜有趣的成长方式
企业需求
不只为当下生存更为未来发展，复合型高潜人才需求显著
投入应物有所值，成才率要有保障
不为他人作嫁衣裳，留存率要提升
LUOKE通过数字化测评系统，帮助企业整合人才的定性定量评价， 助力科学化人才决策，建立全面、动态的人才数据库
人才测评系统
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包含岗位特质、能力素质、心理特质、知识技能四大标准测评系列，覆盖100+热门岗位，助力企业全方位科学识别人才
360°评估系统
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多角色反馈、智能汇总，多份专业问卷模板，一键调用，支持匿名作答、 报表数据导出等
专家评价中心
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LUOKE汇聚多位人才管理专家、资深行业专家，高效面谈，分分钟帮您搞定 高级人才评估甄选
SaaS模式
多平台支持无需开发维护
PC工作台
· 团队数据报表分析
· 报告查看导出打印
· 组织管理一键同步
· 高并发量在线答题
· 数据安全隐私保障
· 多种方式邀请测评
· 予管理员灵活配置
移动管理端
· 微信便捷收发测评
· 灵活跟踪作答情况
· 微信一键分享报告
· 报告生成瞬时提醒
· 受测者扫码便捷答题
信息安全保障
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数据安全
· 数据中心定期检测漏洞及入侵风险
· 金融级数据存储加密租户数据隔离
· 数据链路实时监控日志实时跟踪
· 内部身份及访问控制访问权限严丝合缝
· 专业人员安全监控及运营多层监管应用安全
高并发支持
· 千人实时在线测评
· 测评报告即时生成
我们的优势
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第一次使用罗课科技的人才评价系统就非常喜欢它的操作简单，将对应的测评发给候选人，适岗率比平时高出20%，而且给候选人们留下了专业负责任的企业形象！
企业人才测评的普及需要像罗课人才测评这种性价比高的好工具，真正从中国企业岗位需求出发，考虑不同人群的素质特性，一次对的测评好过多次无效沟通，妥妥提高了我们人事部门的话语权与价值感。
罗课科技既帮助企业明晰了整个进化路径的方法论，又进一步提供了各种有效工具助力企业完成相应进阶准备…可以说，罗课科技是企业可持续发展中非常给力的好帮手。
之前我们公司没有统一的人才胜任力标准，缺乏科学的评估工具和手段，招聘成为体力活。特别是主管级别的评估，一般的HR根本没办法做。有了罗课科技人才评价系统，面试不再尬聊，大眼瞪小眼。
罗课科技通过科学的方法帮助企业做人才决策，无需下载任何终端，微信和企业微信里就能直接测评，手机工作台就能管理，方便快捷。
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